序言：企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，离不开具有强烈凝聚力的公司文化做保障。好的企业文化，能够引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强适应市场的经济能力。
企业精神：
全体员工认同和信奉的企业精神是：
同心，同德，同荣辱;求实，求精，求发展;
企业宗旨：
产品求精
服务求诚
创新发展
企业发展目标：
为客户创造价值
为员工谋求发展
为社会分担责任
企业生态定位：
绿色生产
智能制造
改善居民环境，做铝行业清道夫。
企业的基本管理理念：
人本管理——公司始终将“尊重人性、以人为本”作为企业生存与发展的根本。制度管理——坚持制度化管理，程序化操作，反对工作的随意性、盲目性。责任管理——必须强调忠诚于公司荣誉，维护公司利益，讲求公司效益。创新管理——公司重视创新意识的培育，并坚持创新管理是企业生命源泉。需求管理——一切经营活动都以市场为导向，以满足客户需要为出发点。
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